Di Susun Oleh :
1EB21
- Fakhrani Rizki Maulida (27215616)
- Juniar Aulia Safitri (23215636)
- Juniar Aulia Safitri (23215636)
TUGAS
MINGGU 5 :
1. Aplikasikan fungsi management pada suatu
perusahaan yang rill / nyata!
Jawab :
Istilah manajemen pasti sudah terbiasa Anda
dengar, terutama bagi mereka yang bekerja di dalam suatu perusahaan, setiap
divisi pasti dipimpin oleh seorang manajer atau unit head hingga top level
manajemen yang secara hirarki berada dalam jajaran manajerial.
Fungsi utama manajemen yang diterapkan perusahaan
adalah sebagai berikut:
a) Memimpin (Leading)
Tugas seorang manajer adalah agar orang lain bertindak
untuk tujuan organisasi. Fungsi ini meliputi:
- mengambil keputusan (decision maker)
- melakukan komunikasi (communicating)
- memberikan motivasi (motivating)
- memilih orang-orang (selecting people)
- mengembangkan orang lain (developing people) melalui
penilaian hasil kinerja
- memberikan saran dan pemberian latihan atau
training.
b) Merencanakan (Planning)
Tugas dan kegiatan utama pencanaan meliputi:
- Forecasting atau meramalkan untuk waktu yang akan
datang
- Membuat target dan sasaran (seat goal or
targeting)
- Programming (membuat acara) membuat rencana urutan
kegiatan yang diperlukan untuk pencapaian target
- Schedulling (mengatur urutan waktu pelaksanaan
atau time table)
- Budgeting (menyusun rencana anggaran biaya)
- Membuat Standard Operating Procedure (SOP) tentang
pelaksanaan pekerjaan
- Estabilishing and Interpreting Policies (menetapkan
dan menafsirkan kebijakan-kebijakan pelaksanaan pekerjaan)
c) Menyusun (Organizing)
Kegiatan mengatur dan menghubungkan suatu
pekerjaan sehingga dilaksanakan lebih efektif dan efisien meliputi:
- Design Organization Structure (Desain Struktur
Organisasi)
- Menentukan job description dari masing-masing jabatan
untuk mencapai sararan organisasi
- Delegating Responsibility and Authority (mendelegasikan
tanggung jawab dan wewenang) menetapkan pertangungjawaban untuk hasil yang
dicapai
- Estabilishing Relationship (menetapkan hubungan-hubungan
yang membedakan antara atasan dan staff)
-
Mendeskripsikan hal-hal yang dianggap efektif sehubungan dengan
pemanfaatan sumber daya manusia guna pencapaian sasaran.
d)
Mengawasi (Controlling)
Melakukan pengawasan, pengendalian dan pengamatan
meliputi:
-
Developing Performance Standard (perkembangan pekerjaan)
-
Measuring Performance (pengukuran hasil)
-
Taking Corrective Action (melakukan tindakan perbaikan dan
Setiap fungsi manajemen atau seorang manajer harus mempunyai keempat keahlian diatas dan harus mampu menerapkannya dalam suatu kegiatan organisasi yang terpadu untuk mencapai tujuan utama perusahaan sesuai dengan prinsip manajemen.
Setiap fungsi manajemen atau seorang manajer harus mempunyai keempat keahlian diatas dan harus mampu menerapkannya dalam suatu kegiatan organisasi yang terpadu untuk mencapai tujuan utama perusahaan sesuai dengan prinsip manajemen.
2. Buatlah skema ciri-ciri manager professional dan keterampilan management yang di
butuhkan!
butuhkan!
Jawab :
Skema ciri-ciri
Manager Profesional
Skema Keterampilan manajemen yang dibutuhkan
TUGAS MINGGU 6 :
1. Sebutkan
perbedaan dari Pasar dan Pemasaran!
Jawab:
a) Pasar
adalah tempat bertemunya
orang-orang atau organisasi yang bertujuan untuk melakukan transaksi jual-beli
dimana didalamnya terdapat permintaan dan penawaran
yang bertemu untuk membentuk harga.
Pasar sangat dipengaruhi oleh perilaku para konsumen dan yang penting
perusahaan sebagai yang menawarkan barang hanya bisa mengikuti kehendak
konsumen dan mengatasi para pesaing dari perusahaan sejenis.
b) Pemasaran
adalah suatu proses kegiatan yang berhubungan dengan berbagai kegiatan
perusahaan seperti penjualan, perdagangan, distribusi dan penetapan harga,
dengan tujuan untuk menghasilkan laba perusahaan dari barang yang sudah
diproduksi tersebut.
2. Jelaskan
yang dimaksud dengan bauran pemasaran!
Jawab
:
Bauran
pemasaran adalah kumpulan alat pemasaran taktis terkendali-produk, harga, tempat, dan promosi yang dipadukan
perusahaan untuk menghasilkan respon yang diingkan dipasar sasaran.
Bauran
pemasaran terdiri dari semua hal yang diingkan perusahaan untuk mempengaruhi
permintaan yang terdiri dari produk, harga, tempat, dan promosi. Bauran
pemasaran dirancang untuk mencapai tujuan pemasaran perusahaan dengan
menghantarkan nilai bagi konsumen.
TUGAS MINGGU 8 :
1.
Buatlah 1 contoh
perhitungan sejumlah uang berdasarkan rumus nilai majemuk!
Jawab :
Pak Imran memiliki uang tunai senilai Rp.1.000.000
yang disimpan di bank dengan bunga 10% per tahunnya. Pada akhir tahun, uang
tersebut akan digunakan oleh pak Imran sebagai modal usaha. Berapakah modal yang
didapat oleh pak Imran dari uang yang disimpannya di bank?
FVn = Po (1+i)n
FVn = 1.000.000 (1+0.1).1
FVn = 1.000.000 (1.1)
FVn = 1.100.000
TUGAS MINGGU 9 :
1.
Sebutkan
perbedaan keputusan pembelanjaan dengan keputusan pembiayaan!
Jawab :
Keputusan pendanaan tercermin dari sisi pasiva sebuah
perusahaan sedangkan keputusan investasi akan tercermin dari sisi aktiva sebuah
perusahaan dengan demikian akan mempengaruhi struktur kekayaan perusahaan,
yaitu perbandingan antara aktiva lancar dan aktiva tetap.
Keputusan pembelanjaan atau pembiayaan investasi ini
menjawab berbagai pertanyaan seperti bagaimana kegiatan pembelanjaan perusahaan
yang optimal, bagaimana memperoleh
kebutuhan dana untuk investasi yang efisien, bagaiman komposisi sumber dana
yang harus dipertahankan, apakah perusahaan sebaiknya menggunkan modal sendiri
atau hutang, adakah pengaruh keputusan pembelanjaan perusahaan terhadap
nilai perusahaan.
2.
Sebutkan metode
penilaian investasi dan berikan rumusnya!
Jawab :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar